"И нечего меня называть подкаблучником! Жена говорит, что это вовсе не так!" Гениальный способ мотивации персонала от арабской компании. Журналист : Ваша компания практикует непривычную системы поощрения сотрудников. Когда ваш сотрудник выполняет работу на отлично, то вы выплачиваете зарплату его жене. Как вы это объясните? Араб : Смысл заключается в том, что когда сотрудник на отлично выполняет свою работу, то мы выплачиваем ему три зарплаты в качестве вознаграждения. Выплачиваем самому сотруднику зарплату за два месяца, а его супруге выплачиваем месячную зарплату сотрудника. Зарплату неженатых сотрудников получают матери. Такой метод стимулирует всех членов семьи. Если сотрудник выполнил свою работу не на отлично, то в первую очередь его отчитает за это его же жена. Я так понимаю, арабу этот механизм подсказали его жены. Все его пятнадцать жен.